Recruiting Specialist (m/w/d)

Bei eyes + more ist die Brille mehr als ein Accessoire – sie ist Ausdruck von Persönlichkeit. Genauso individuell wie unsere Kund:innen, sind auch unsere Teams.

Als Recruiting Specialist verantwortest du das Recruiting von Fach- und Führungskräften, entwickelst internationale Strategien und bringst spannende Projekte im Recruiting & Employer Branding voran.

Es handelt sich bei der Position um eine Elternzeitvertretung und ist daher auf 1,5 Jahre befristet (Start ab Februar 2026 möglich).

Das bieten wir dir:

• Bis zu acht gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick
• Vergünstigte EGYM Wellpass oder Urban Sports Mitgliedschaft #wearedoers
• 30 Tage Urlaub – mehr Zeit für deine Träume
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Zahlreiche Rabatte bei anderen Brands durch Corporate Benefits
• Eine Perspektive mit spannenden Entwicklungsprogrammen und vielen weiteren Karrieremöglichkeiten
• Ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz
• Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe
• Und vieles mehr: Dein eigenes Jobbike und die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge erwarten dich ebenfalls bei uns

Dein Job:

• Du entwickelst und setzt innovative Recruiting- und Employer Branding Strategien um – national wie international.
• Du übernimmst eigenverantwortlich strategische Projekte in enger Abstimmung mit der Head of Recruiting & Employer Branding, mit Fokus auf unsere fünf Länder.
• Du gestaltest und optimierst gruppenweite Recruitingprozesse und analysierst relevante KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Du verantwortest das End-to-End Recruiting von HQ Fach- und Führungskräften und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen.
• Dazu gestaltest du für die HQ Positionen auch das Onboarding gemeinsam mit der jeweiligen Führungskraft.
• Du sprichst aktiv passende Talente an, führst Interviews und baust einen nachhaltigen Talentpool auf.
• Du präsentierst eyes + more auf Messen und Events und koordinierst externe Dienstleister.

Damit begeisterst du uns:

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
• Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting in einer wachsenden und dynamischen Organisation mit
• Du weißt, wie du wichtige Recruiting KPIs analysierst und optimierst, um anschließend Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Du hast umfassende Kenntnisse in der Direktansprache über Xing und LinkedIn, um die besten Talente für eyes + more zu gewinnen
• Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Spaß daran, im Team zu arbeiten und Projekte zu managen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Neugierig? 

Dann bewirb dich online mit deinem möglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung.

Dein:e Ansprechpartner:in ist Julia De Florio I +49 40 226 1627 35