Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen – bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir!
Als Promotion Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Regionen im Norden, spielst du eine zentrale Rolle in der Direktansprache von potenziellen Kandidat:innen für unsere neuen und bestehenden Stores. Du koordinierst eigenverantwortlich die Personalsuche über verschiedene Kanäle und baust unseren Talentpool weiter aus. Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften zusammen und hast somit den Rekrutierungsbedarf stets im Blick. Bei eyes + more erwarten dich zudem spannende und herausfordernde Recruiting-Projekte, bei denen du eigenverantwortlich mitwirken kannst.
Das bieten wir dir:
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Ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
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Individualität & Diversität: Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe
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Deine Perspektive: Es erwarten dich spannende Entwicklungsprogramme und viele weitere Karrieremöglichkeiten
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Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Store Performance Bonus
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Dein Urlaub: 30 Tage – mehr Zeit für deine Träume
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Deine eyes + more Brillen: bis zu acht gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick
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Zuschuss für dein Fitnessstudio oder Urban Sports Club Mitgliedschaft: Trainiere wann, wo und was du willst – #wearedoers
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Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen Brands
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Und vieles mehr: Dein eigenes Jobbike und die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge erwarten dich ebenfalls bei uns
Dein Job:
- Du übernimmst die Direktansprache im Außendienst für die Regionen im Norden, dabei sprichst du proaktiv potenzielle Kandidat: innen über verschiedene Kanäle an
- Du identifizierst und kontaktierst geeignete Talente, um die besten Fachkräfte für unsere Stores zu gewinnen
- Du evaluierst geeignete Recruiting Kanäle, analysierst KPIs und reportest die Ergebnisse
- Die Entwicklung und Umsetzung von innovativen Rekrutierungsstrategien, um unsere Standorte erfolgreich zu besetzen, gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du beobachtest und analysierst unsere neuen Standorte, um Trends und Chancen zu erkennen
- Du wirkst aktiv an Rekrutierungsveranstaltungen mit und repräsentierst eyes + more auf Networking-Events und Jobmessen
Damit begeisterst du uns:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
- Erste Berufserfahrungen im Recruiting oder Vertrieb wären von Vorteil
- Du bringst eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise mit, sowie eine hohe Reisebereitschaft für die Regionen im Norden
- Du bringst Erfahrung im Umgang mit KPIs mit, um den Recruiting-Erfolg zu analysieren und zu optimieren
- Du hast bereits Active Sourcing Kenntnisse, um die besten Talente für eyes + more zu gewinnen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Weitere Informationen zu deiner Bewerbung:
Dein:e Ansprechpartner:in ist Jana Vagelpohl
Telefon: +49 40 226 1627 57
Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter:innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der Karrierewebsite.
Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.